pham-thi-quy

21/11/2023 282

Bà Phạm Thị Quý - Chủ tịch Học viện Tâm Trí nhận Quyết định bổ nhiệm Trưởng Ban Khoa học Quản lý thuộc Viện Chính sách, Pháp luật và Quản lý

Ngày 14/11, tại Cung Trí thức thành phố Hà Nội, Viện Chính sách, Pháp luật và Quản lý đã trang trọng tổ chức Lễ công bố thành lập Ban nghiệp vụ khoa học mới: Đó là Ban Khoa học Quản lý. Chủ tịch Hội đồng quản lý (HĐQL) Viện Chính sách, Pháp luật và Quản lý Đoàn Mạnh Phương chủ trì lễ trao Quyết định.

21/05/2024 149

MÂU THUẪN VỚI CON - BỐ MẸ PHẢI LÀM SAO?

Trong quá trình nuôi dạy con, mâu thuẫn giữa bố mẹ và con cái là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, cách chúng ta xử lý những mâu thuẫn này sẽ quyết định sự hòa hợp, gắn kết trong gia đình

24/06/2024 246

Giao tiếp tỉnh thức - Yếu tố quyết định hơn 80% chất lượng cuộc sống của bạn

Giao tiếp để hạnh phúc chứ không phải để tổn thương và xa cách

04/07/2024 147

Mâu Thuẫn Nội Bộ: Rào Cản Vô Hình Cản Trở Thành Công Của Doanh Nghiệp

Mâu thuẫn nội bộ là một vấn đề không thể tránh khỏi trong mọi tổ chức, từ doanh nghiệp nhỏ đến tập đoàn lớn. Nếu không được giải quyết kịp thời và hiệu quả, mâu thuẫn có thể trở thành rào cản lớn cản trở sự phát triển của doanh nghiệp.

05/07/2024 210

5 Thách thức trong Tuyển dụng và Giữ chân Nhân viên mà Mọi Doanh Nghiệp Phải Đối Mặt

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, tuyển dụng và giữ chân nhân viên tài năng luôn là một trong những thách thức lớn mà mọi doanh nghiệp đều phải đối mặt. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và sự thay đổi trong nhu cầu thị trường lao động, các doanh nghiệp cần phải nỗ lực nhiều hơn để thu hút và duy trì nhân lực chất lượng.

10/07/2024 158

Cấp Dưới Đối Đầu, Phản Kháng Với Chỉ Đạo Của Cấp Trên: Giải Quyết Thế Nào Là Thấu Đáo?

Trong bối cảnh làm việc chuyên nghiệp ngày nay, không ít lần chúng ta lại gặp phải tình huống nhân viên cấp dưới đối đầu, phản kháng với chỉ đạo của cấp trên.

12/07/2024 221

Phòng Nhân Sự Làm Sao Để Hài Hòa Mối Quan Hệ Giữa Công Nhân Và Lãnh Đạo

Trong bối cảnh kinh tế và doanh nghiệp ngày càng phát triển, việc duy trì mối quan hệ hài hòa giữa công nhân và lãnh đạo là vô cùng quan trọng. Một môi trường làm việc ổn định không chỉ giúp nâng cao hiệu suất lao động mà còn tạo nên một văn hóa doanh nghiệp tích cực và bền vững.

17/07/2024 135

Làm Sao Để Cấp Dưới Đóng Góp Ý Kiến và Làm Việc Hết Mình Vì Công Ty

Trong bất kể tổ chức nào, thành công không chỉ dựa vào tầm nhìn của lãnh đạo mà còn phụ thuộc sâu sắc vào sự đóng góp và nỗ lực từ mọi cấp độ nhân viên. Cấp dưới không chỉ cần được nghe mà còn cần được thấy rằng ý kiến của họ có giá trị và họ thực sự là một phần quan trọng của công ty.

17/07/2024 172

Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Nhóm Mạnh Mẽ

Xây dựng một đội nhóm mạnh mẽ không chỉ đơn giản là tập hợp những cá nhân xuất sắc, mà còn yêu cầu sự phối hợp, tin tưởng và sự đồng lòng.

23/07/2024 128

Đạt KPI Đặt Ra: Chiến Lược Đầy Sâu Sắc Để Thành Công Bền Vững

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, KPI (Key Performance Indicators) đã trở thành công cụ đắc lực giúp tổ chức đo lường hiệu suất và đạt được các mục tiêu chiến lược. Tuy nhiên, việc đạt được các KPI không chỉ đơn thuần là thao tác thực hiện mà còn đòi hỏi sự cam kết, sự sáng tạo và tinh thần đồng đội.

25/07/2024 240

Những Nỗi Đau của Nghề Nhân Sự: Từ Thách Thức Đến Hệ Lụy

Nghề nhân sự (HR) là một lĩnh vực truyền cảm hứng và cũng đầy thử thách. Những người làm trong ngành này không chỉ làm nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo hay quản lý nhân sự mà còn có trách nhiệm xây dựng văn hóa tổ chức và phát triển con người.

27/07/2024 214

Nhân Viên Nhân Sự Thiếu Kỹ Năng Chuyên Môn: Nguyên Nhân và Giải Pháp

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phát triển và cạnh tranh khốc liệt hiện nay, vai trò của bộ phận nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những vấn đề nghiêm trọng mà nhiều tổ chức đối diện chính là tình trạng nhân viên nhân sự thiếu kỹ năng chuyên môn.

30/07/2024 154

Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động: Nguyên nhân sâu xa và hậu quả nghiêm trọng đối với doanh nghiệp

Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp không phải là máy móc hay công nghệ mà chính là con người. Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động không đơn thuần chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất cá nhân mà còn gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho toàn bộ doanh nghiệp. Để giải quyết vấn đề, trước tiên chúng ta cần hiểu rõ nguyên nhân và hậu quả của tình trạng này.

30/07/2024 186

Nâng cao năng lực đội ngũ

Chương trình được tổ chức bởi Viện Chính sách Pháp luật và Quản lý, cùng với sự đồng hành của chuyên gia, Trưởng ban Khoa học Quản lý Phạm Thị Quý, xin trân trọng giới thiệu chương trình "Nâng cao năng lực đội ngũ". Chương trình được thiết kế đặc biệt nhằm giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả công việc.

31/07/2024 172

Những Thách Thức Về Nhân Sự Mà Chủ Doanh Nghiệp Phải Đối Mặt

Trong một thế giới kinh doanh đầy biến động và cạnh tranh gay gắt, vấn đề quản lý nhân sự luôn là một trong những thách thức phức tạp và nhức nhối nhất mà các chủ doanh nghiệp phải đối mặt.

02/08/2024 155

Nghệ Thuật Quản Lý Đội Ngũ: Thách Thức và Giải Pháp Dành Cho Các Trưởng Phòng và Leader

Thành công của mỗi doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào chiến lược kinh doanh, mà còn vào khả năng quản lý đội ngũ của các trưởng phòng và leader. T

05/08/2024 165

Tại Sao Nhân Sự Đang Làm Tốt Lại Nghỉ Việc

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc giữ chân nhân viên tài năng và hiệu quả là một thách thức lớn đối với nhiều tổ chức. Thực tế, việc những nhân viên đang làm tốt lại quyết định nghỉ việc không chỉ gây ra tổn thất về nguồn lực mà còn ảnh hưởng đến tinh thần và hiệu suất chung của toàn bộ đội ngũ.

08/08/2024 158

Quản lý nhân sự hiệu quả qua câu chuyện chăn vịt!

Quản lý nhân sự hiệu quả luôn là vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Tuỳ vào từng giai đoạn của doanh nghiệp mà nhà lãnh đạo sẽ có những cách quản lý phù hợp.

09/08/2024 313

BẢN ĐỒ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ BÀI BẢN, CHUYÊN NGHIỆP

Hơn 90% vấn đề mà Tổ chức, doanh nghiệp đang đối mặt là đến từ yếu tố con người, khi sở hữu tấm bản đồ quản trị nhân sự, nghĩa là Tổ chức, doanh nghiệp đang sở hữu phương pháp loại bỏ được hơn 80% “lượng rác” đang thải ra từ yếu tố con người. Đây là công cụ dẫn dắt Tổ chức, doanh nghiệp phát triển nhanh hơn, bền vững hơn

09/08/2024 90

NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

Hơn 90% vấn đề phát sinh trong tổ chức, doanh nghiệp xuất phát từ năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ đứng đầu tổ chức, phòng ban, bộ phận. Bởi có thể họ là những người giỏi chuyên môn, được bổ nhiệm và đi lên từ nghề nên thiếu hụt năng lực quan trọng về lãnh đạo quản lý. 02 ngày đào tạo chuyên sâu là giải pháp lý tưởng giúp các tổ chức và doanh nghiệp cởi trói được những nút thắt trong quá trình vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ từ đó giúp tổ chức và doanh nghiệp trở nên chuyên nghiệp hơn, vận hành hiệu quả hơn.

Phạm Thị Quý