TÂM TRÍ GROUP TIẾP TỤC KIẾN TẠO HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỘT PHÁ CHO 04 NHÀ MÁY THUỘC TẬP ĐOÀN VIGLACERA

Tâm Trí Group – đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tư vấn nhân sự và quản trị doanh nghiệp – chính thức triển khai mở rộng dự án cho 04 nhà máy thuộc Tập đoàn Viglacera

Từ thành công tại Viglacera Thăng Long (Vĩnh Phúc) đến hành trình nhân rộng giá trị cho 04 nhà máy trọng điểm!

Sau thành công của chương trình đào tạo, tư vấn và huấn luyện "Nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự chủ chốt" tại Nhà máy Viglacera Thăng Long", Tâm Trí Group – đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tư vấn nhân sự và quản trị doanh nghiệp – chính thức triển khai mở rộng dự án cho 04 nhà máy thuộc Tập đoàn Viglacera:

- Viglacera Tiên Sơn (Bắc Ninh)

- Viglacera Thái Bình (Thái Bình)

- Viglacera Eurotile

- Viglacera Mỹ Đức (Vũng Tàu)

Các chuyên gia Tâm Trí chụp ảnh cùng BLĐ nhà máy

Với sứ mệnh "Kiến tạo hệ thống quản trị vững mạnh – Nâng tầm năng suất lao động", đội ngũ chuyên gia hàng đầu của Tâm Trí Group đã thiết kế giải pháp toàn diện, mang lại những giá trị đột phá:

1. Tái cấu trúc tổ chức – Xây dựng nền tảng vững chắc

- Sơ đồ tổ chức tinh gọn: Tối ưu hóa cơ cấu phòng ban, loại bỏ chồng chéo chức năng, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.

- Chức năng – nhiệm vụ rõ ràng: Xác định vai trò cụ thể cho từng vị trí, tăng tính chủ động và trách nhiệm của nhân sự.

Chuyên gia Phạm Thị Quý giới thiệu nội dung triển khai dự án

2. Khung năng lực & KPI – Đòn bẩy hiệu suất

- Khung năng lực chuẩn hóa: Đo lường chính xác năng lực cốt lõi của từng cá nhân, giúp nhà quản lý đánh giá và phát triển đội ngũ.

- Hệ thống KPI thông minh: Gắn liền mục tiêu cá nhân với mục tiêu nhà máy, thúc đẩy tinh thần làm việc và cam kết hoàn thành KPI.

3. Cơ chế trả lương 3P – Công bằng, minh bạch, gắn kết

- 3P (Position – Person – Performance): Xây dựng chính sách lương thưởng dựa trên vị trí, năng lực cá nhân và hiệu suất, tạo động lực phấn đấu và giảm thiểu bất công trong doanh nghiệp.

4. Kết quả kép – Lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động

- Với doanh nghiệp: Tối ưu chi phí vận hành, giảm tỷ lệ phế phẩm, tăng hiệu suất lao động, nâng cao lợi thế cạnh tranh.

- Với người lao động: Thu nhập tăng theo năng lực, môi trường làm việc công bằng, giảm tỷ lệ nghỉ việc, xây dựng văn hóa "Hạnh phúc gắn kết – Thành công chia sẻ".

Chuyên gia Vũ Thị La đào tạo tại nhà máy

TẠI SAO CHỌN TÂM TRÍ GROUP?

- Đội ngũ chuyên gia đầu ngành: Kinh nghiệm 18+ năm tư vấn cho các tập đoàn lớn, am hiểu đặc thù sản xuất công nghiệp.

- Giải pháp cá nhân hóa: Không áp dụng mô hình chung, mà thiết kế riêng cho từng nhà máy dựa trên văn hóa và mục tiêu cụ thể.

- Cam kết đồng hành: Hỗ trợ doanh nghiệp triển khai đến khi đạt kết quả, đảm bảo tính khả thi và bền vững.

THÔNG ĐIỆP TỪ TÂM TRÍ GROUP

"Chúng tôi không chỉ tư vấn – chúng tôi kiến tạo hệ sinh thái nhân sự bền vững. Thành công của Viglacera là minh chứng cho triết lý 'Con người là trung tâm của mọi sự thay đổi'. Hành trình này sẽ tiếp tục lan tỏa đến hàng nghìn doanh nghiệp Việt, vì một nền kinh tế năng suất – nhân văn – hiện đại." - bà Phạm Thị Quý, Chủ tịch HĐQT Tâm Trí Group