nhan-su

12/07/2024 337

Phòng Nhân Sự Làm Sao Để Hài Hòa Mối Quan Hệ Giữa Công Nhân Và Lãnh Đạo

Trong bối cảnh kinh tế và doanh nghiệp ngày càng phát triển, việc duy trì mối quan hệ hài hòa giữa công nhân và lãnh đạo là vô cùng quan trọng. Một môi trường làm việc ổn định không chỉ giúp nâng cao hiệu suất lao động mà còn tạo nên một văn hóa doanh nghiệp tích cực và bền vững.

27/07/2024 452

Nhân Viên Nhân Sự Thiếu Kỹ Năng Chuyên Môn: Nguyên Nhân và Giải Pháp

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phát triển và cạnh tranh khốc liệt hiện nay, vai trò của bộ phận nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những vấn đề nghiêm trọng mà nhiều tổ chức đối diện chính là tình trạng nhân viên nhân sự thiếu kỹ năng chuyên môn.

30/07/2024 470

Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động: Nguyên nhân sâu xa và hậu quả nghiêm trọng đối với doanh nghiệp

Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp không phải là máy móc hay công nghệ mà chính là con người. Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động không đơn thuần chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất cá nhân mà còn gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho toàn bộ doanh nghiệp. Để giải quyết vấn đề, trước tiên chúng ta cần hiểu rõ nguyên nhân và hậu quả của tình trạng này.

13/08/2024 322

Làm Thế Nào Để Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Hiệu Quả?

Tạo động lực cho nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần phải chú trọng.

14/08/2024 319

Tại Sao Đội Ngũ Nhân Sự Phải Thay Đổi Tư Duy Để Phát Triển?

Trong thời đại 4.0 hiện nay, sự thay đổi và đổi mới đang diễn ra nhanh chóng trong mọi lĩnh vực, và ngành nhân sự cũng không phải là ngoại lệ.

15/08/2024 468

Làm Thế Nào Để Giải Quyết Xung Đột Nội Bộ Hiệu Quả?

Xung đột nội bộ trong một tổ chức là điều khó tránh khỏi và có thể phát sinh từ nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm sự khác biệt về quan điểm, phong cách làm việc, hoặc áp lực trong công việc.

22/08/2024 449

Lãnh đạo không lắng nghe ý kiến của nhân viên cấp dưới: Nguyên nhân và Hệ quả

Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, khả năng lãnh đạo hiệu quả không chỉ dựa vào quyền lực hay vị trí, mà còn phụ thuộc vào khả năng giao tiếp và lắng nghe.

30/08/2024 176

"Bản đồ quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp" - Tấm "bản đồ" mang lại sự thành công cho doanh nghiệp của bạn

Bạn có biết rằng mỗi doanh nghiệp thành công đều có một "bản đồ"? Đó chính là Chương trình Bản Đồ Quản Trị Nhân Sự Bài Bản của chúng tôi – chiếc chìa khóa mở ra cánh cửa thành công.

04/09/2024 214

Bạn đã SẴN SÀNG cho BƯỚC TIẾN mới trong lĩnh vực NHÂN SỰ chưa?

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, quản trị nhân sự không chỉ đơn thuần là việc tuyển dụng và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân viên, mà còn là một yếu tố quyết định đến sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

07/11/2024 290

Tinh Hoa Đội Ngũ: Đội Ngũ Thực Chiến Mang Lại Hiệu Quả Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp

Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững và lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp chính là đội ngũ nhân sự tinh hoa, thực chiến, có trách nhiệm và đạt hiệu quả cao.

08/03/2025 24

PHÚC GIA JSC KẾT HỢP CÙNG TÂM TRÍ GROUP - NÂNG TẦM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP - ĐỘT PHÁ TỪ ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU

Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Phúc Gia (Phúc Gia JSC) đã phối hợp cùng Tập đoàn Tâm Trí tổ chức buổi đào tạo chuyên sâu dành cho đội ngũ lãnh đạo và nhân sự chủ chốt, dưới sự dẫn dắt của chuyên gia đầu ngành – Bà Phạm Thị Quý.

13/03/2025 9

SỨC MẠNH CỦA GIAO TIẾP CỞI MỞ TRONG DOANH NGHIỆP

Giao tiếp cởi mở là yếu tố cốt lõi giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Nó không chỉ tạo nên sự minh bạch, mà còn thúc đẩy gắn kết, sáng tạo và giải quyết vấn đề nhanh chóng trong tổ chức.

14/03/2025 8

GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP – CHÌA KHÓA ĐỂ XÂY DỰNG SỰ GẮN KẾT VÀ HIỆU QUẢ.

Xung đột nội bộ là điều không thể tránh khỏi trong doanh nghiệp, thường xuất phát từ khác biệt về quan điểm, giao tiếp không hiệu quả, áp lực công việc hoặc sự bất công trong phân bổ nhiệm vụ. Nếu không được xử lý, xung đột có thể gây giảm năng suất, mất lòng tin, gây tổn hại đến văn hóa doanh nghệp.

14/03/2025 33

Tâm Trí Group và One Tech hợp tác đào tạo, đồng hành nâng cao năng lực nội bộ, hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng

Hai doanh nghiệp đã chính thức khởi động chương trình đào tạo và đồng hành nhằm nâng cao năng lực nội bộ, giải quyết triệt để những "nút thắt" trong quy trình vận hành, từ đó mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất.

18/03/2025 10

NHỮNG YẾU TỐ TẠO NÊN MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG

Một môi trường làm việc lý tưởng không chỉ giúp tăng năng suất mà còn thúc đẩy sự sáng tạo, gắn kết và hạnh phúc của nhân viên. Để xây dựng một môi trường như vậy, các doanh nghiệp cần chú trọng đến những yếu tố cốt lõi sau đây:

20/03/2025 4

CÁCH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ MẠNH MẼ VÀ GẮN KẾT.

Đội ngũ nhân sự mạnh mẽ và gắn kết là chìa khóa duy trì hiệu suất và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức. Để đạt được điều này, đội ngũ cần chuyên môn vững vàng, đoàn kết và đồng lòng hướng đến mục tiêu chung. Vậy làm sao để xây dựng một đội ngũ như vậy?

21/03/2025 2

THÚC ĐẨY SỰ ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP TRONG MÔI TRƯỜNG CÔNG SỞ: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI.

Trong thế giới kết nối và đa dạng, doanh nghiệp cạnh tranh không chỉ bằng sản phẩm mà còn bằng cách tối ưu hóa tiềm năng nhân lực. Sự đa dạng và hòa nhập đã trở thành yếu tố chiến lược, quyết định sự cạnh tranh và phát triển bền vững.

22/03/2025 1

ĐỐI PHÓ VỚI CĂNG THẲNG VÀ ÁP LỰC CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP.

Căng thẳng và áp lực là điều khó tránh trong doanh nghiệp hiện đại, khi công việc nhiều, thời gian ít và kỳ vọng cao. Tình trạng quá tải ảnh hưởng xấu đến sức khỏe và hiệu suất làm việc. Học cách đối phó với áp lực không chỉ giúp cá nhân cân bằng mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững doanh nghiệp.

nhân sự