0853.994.131 / 0942.764.168
nangtambanthan@gmail.com

nhân sự

Phòng Nhân Sự Làm Sao Để Hài Hòa Mối Quan Hệ Giữa Công Nhân Và Lãnh Đạo 12/07/2024 158

Phòng Nhân Sự Làm Sao Để Hài Hòa Mối Quan Hệ Giữa Công Nhân Và Lãnh Đạo

Trong bối cảnh kinh tế và doanh nghiệp ngày càng phát triển, việc duy trì mối quan hệ hài hòa giữa công nhân và lãnh đạo là vô cùng quan trọng. Một môi trường làm việc ổn định không chỉ giúp nâng cao hiệu suất lao động mà còn tạo nên một văn hóa doanh nghiệp tích cực và bền vững.
Nhân Viên Nhân Sự Thiếu Kỹ Năng Chuyên Môn: Nguyên Nhân và Giải Pháp 27/07/2024 114

Nhân Viên Nhân Sự Thiếu Kỹ Năng Chuyên Môn: Nguyên Nhân và Giải Pháp

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phát triển và cạnh tranh khốc liệt hiện nay, vai trò của bộ phận nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những vấn đề nghiêm trọng mà nhiều tổ chức đối diện chính là tình trạng nhân viên nhân sự thiếu kỹ năng chuyên môn.
Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động: Nguyên nhân sâu xa và hậu quả nghiêm trọng đối với doanh nghiệp 30/07/2024 73

Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động: Nguyên nhân sâu xa và hậu quả nghiêm trọng đối với doanh nghiệp

Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp không phải là máy móc hay công nghệ mà chính là con người. Nhân sự thiếu động lực và cam kết hành động không đơn thuần chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất cá nhân mà còn gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho toàn bộ doanh nghiệp. Để giải quyết vấn đề, trước tiên chúng ta cần hiểu rõ nguyên nhân và hậu quả của tình trạng này.
Làm Thế Nào Để Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Hiệu Quả? 13/08/2024 105

Làm Thế Nào Để Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Hiệu Quả?

Tạo động lực cho nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần phải chú trọng.
Tại Sao Đội Ngũ Nhân Sự Phải Thay Đổi Tư Duy Để Phát Triển? 14/08/2024 91

Tại Sao Đội Ngũ Nhân Sự Phải Thay Đổi Tư Duy Để Phát Triển?

Trong thời đại 4.0 hiện nay, sự thay đổi và đổi mới đang diễn ra nhanh chóng trong mọi lĩnh vực, và ngành nhân sự cũng không phải là ngoại lệ.
Làm Thế Nào Để Giải Quyết Xung Đột Nội Bộ Hiệu Quả? 15/08/2024 85

Làm Thế Nào Để Giải Quyết Xung Đột Nội Bộ Hiệu Quả?

Xung đột nội bộ trong một tổ chức là điều khó tránh khỏi và có thể phát sinh từ nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm sự khác biệt về quan điểm, phong cách làm việc, hoặc áp lực trong công việc.
Lãnh đạo không lắng nghe ý kiến của nhân viên cấp dưới: Nguyên nhân và Hệ quả 22/08/2024 98

Lãnh đạo không lắng nghe ý kiến của nhân viên cấp dưới: Nguyên nhân và Hệ quả

Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, khả năng lãnh đạo hiệu quả không chỉ dựa vào quyền lực hay vị trí, mà còn phụ thuộc vào khả năng giao tiếp và lắng nghe.
"Bản đồ quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp" - Tấm "bản đồ" mang lại sự thành công cho doanh nghiệp của bạn 30/08/2024 24

"Bản đồ quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp" - Tấm "bản đồ" mang lại sự thành công cho doanh nghiệp của bạn

Bạn có biết rằng mỗi doanh nghiệp thành công đều có một "bản đồ"? Đó chính là Chương trình Bản Đồ Quản Trị Nhân Sự Bài Bản của chúng tôi – chiếc chìa khóa mở ra cánh cửa thành công.
Bạn đã SẴN SÀNG cho BƯỚC TIẾN mới trong lĩnh vực NHÂN SỰ chưa? 04/09/2024 42

Bạn đã SẴN SÀNG cho BƯỚC TIẾN mới trong lĩnh vực NHÂN SỰ chưa?

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, quản trị nhân sự không chỉ đơn thuần là việc tuyển dụng và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân viên, mà còn là một yếu tố quyết định đến sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN CỦA HỌC VIỆN TÂM TRÍ

X

Nhập thông tin đăng ký