69vnphim sex sexsex vnvn69
dao-tao-doanh-nghiep
0853.994.131 / 0942.764.168
nangtambanthan@gmail.com
Logo header

Liên hệ ngay

đào tạo doanh nghiệp

Tâm Trí Group Đồng Hành Cùng Bê Tông Việt Đức: Đào Tạo, Khai Sáng và Khơi Thông Dòng Chảy Tại Các Trạm 11/03/2025 35

Tâm Trí Group Đồng Hành Cùng Bê Tông Việt Đức: Đào Tạo, Khai Sáng và Khơi Thông Dòng Chảy Tại Các Trạm

Tâm Trí Group đã đồng hành cùng Bê tông Việt Đức trong chương trình đào tạo thực chiến tại trạm Đông Anh. Chương trình nhằm giúp các trạm bê tông nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu hóa quy trình sản xuất, và tiết kiệm chi phí nguyên liệu.
SỨC MẠNH CỦA GIAO TIẾP CỞI MỞ TRONG DOANH NGHIỆP 13/03/2025 24

SỨC MẠNH CỦA GIAO TIẾP CỞI MỞ TRONG DOANH NGHIỆP

Giao tiếp cởi mở là yếu tố cốt lõi giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Nó không chỉ tạo nên sự minh bạch, mà còn thúc đẩy gắn kết, sáng tạo và giải quyết vấn đề nhanh chóng trong tổ chức.
GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP – CHÌA KHÓA ĐỂ XÂY DỰNG SỰ GẮN KẾT VÀ HIỆU QUẢ. 14/03/2025 22

GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP – CHÌA KHÓA ĐỂ XÂY DỰNG SỰ GẮN KẾT VÀ HIỆU QUẢ.

Xung đột nội bộ là điều không thể tránh khỏi trong doanh nghiệp, thường xuất phát từ khác biệt về quan điểm, giao tiếp không hiệu quả, áp lực công việc hoặc sự bất công trong phân bổ nhiệm vụ. Nếu không được xử lý, xung đột có thể gây giảm năng suất, mất lòng tin, gây tổn hại đến văn hóa doanh nghệp.
NHỮNG YẾU TỐ TẠO NÊN MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG 18/03/2025 22

NHỮNG YẾU TỐ TẠO NÊN MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG

Một môi trường làm việc lý tưởng không chỉ giúp tăng năng suất mà còn thúc đẩy sự sáng tạo, gắn kết và hạnh phúc của nhân viên. Để xây dựng một môi trường như vậy, các doanh nghiệp cần chú trọng đến những yếu tố cốt lõi sau đây:
CÁCH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ MẠNH MẼ VÀ GẮN KẾT. 20/03/2025 17

CÁCH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ MẠNH MẼ VÀ GẮN KẾT.

Đội ngũ nhân sự mạnh mẽ và gắn kết là chìa khóa duy trì hiệu suất và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức. Để đạt được điều này, đội ngũ cần chuyên môn vững vàng, đoàn kết và đồng lòng hướng đến mục tiêu chung. Vậy làm sao để xây dựng một đội ngũ như vậy?
THÚC ĐẨY SỰ ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP TRONG MÔI TRƯỜNG CÔNG SỞ: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI. 21/03/2025 16

THÚC ĐẨY SỰ ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP TRONG MÔI TRƯỜNG CÔNG SỞ: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI.

Trong thế giới kết nối và đa dạng, doanh nghiệp cạnh tranh không chỉ bằng sản phẩm mà còn bằng cách tối ưu hóa tiềm năng nhân lực. Sự đa dạng và hòa nhập đã trở thành yếu tố chiến lược, quyết định sự cạnh tranh và phát triển bền vững.
ĐỐI PHÓ VỚI CĂNG THẲNG VÀ ÁP LỰC CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP. 22/03/2025 16

ĐỐI PHÓ VỚI CĂNG THẲNG VÀ ÁP LỰC CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP.

Căng thẳng và áp lực là điều khó tránh trong doanh nghiệp hiện đại, khi công việc nhiều, thời gian ít và kỳ vọng cao. Tình trạng quá tải ảnh hưởng xấu đến sức khỏe và hiệu suất làm việc. Học cách đối phó với áp lực không chỉ giúp cá nhân cân bằng mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững doanh nghiệp.
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TẠO DỰNG LÒNG TIN TRONG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ. 25/03/2025 5

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TẠO DỰNG LÒNG TIN TRONG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ.

Trong một tổ chức, lòng tin là nền tảng cho một đội ngũ đoàn kết và hiệu quả. Khi nhân viên tin tưởng lẫn nhau và vào lãnh đạo, môi trường làm việc trở nên tích cực, thúc đẩy hợp tác và thành công bền vững.Và lòng tin không tự xuất hiện; nó cần được xây dựng qua thời gian với cam kết và nỗ lực.
BẠN SẼ LÀM GÌ VỚI CUỘC ĐỜI NÀY NẾU BẠN KHÔNG THỰC SỰ GIỎI CÁI GÌ? 31/03/2025 8

BẠN SẼ LÀM GÌ VỚI CUỘC ĐỜI NÀY NẾU BẠN KHÔNG THỰC SỰ GIỎI CÁI GÌ?

Có bao giờ bạn tự hỏi: "Mình không thực sự giỏi bất cứ điều gì, vậy mình có thể làm gì với cuộc đời này?" Nếu câu trả lời là "có", bạn không hề cô đơn. Rất nhiều người cũng từng cảm thấy hoang mang khi không tìm thấy điểm mạnh rõ ràng của bản thân. Nhưng đừng vội nản lòng, vì giá trị của bạn không chỉ nằm ở tài năng bẩm sinh, mà còn ở cách bạn xây dựng và phát triển chính mình.
MÂU THUẪN GIỮA CÁC PHÒNG BAN – THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI CHO DOANH NGHIỆP 02/04/2025 2

MÂU THUẪN GIỮA CÁC PHÒNG BAN – THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI CHO DOANH NGHIỆP

Mâu thuẫn giữa các phòng ban là điều thường thấy trong doanh nghiệp, từ bất đồng chiến lược đến cạnh tranh về nguồn lực hay thiếu giao tiếp. Tuy nhiên, nếu biết cách giải quyết, những mâu thuẫn này có thể trở thành cơ hội để doanh nghiệp phát triển, biến xung đột thành động lực tích cực.
MÂU THUẪN GIỮA CẤP TRÊN VÀ CẤP DƯỚI – THÁCH THỨC HAY CƠ HỘI? 03/04/2025 1

MÂU THUẪN GIỮA CẤP TRÊN VÀ CẤP DƯỚI – THÁCH THỨC HAY CƠ HỘI?

Mâu thuẫn giữa cấp trên và cấp dưới là điều khó tránh trong tổ chức do khác biệt về tư duy, phong cách làm việc và kỳ vọng. Tuy nhiên, nếu được xử lý đúng, những xung đột này có thể trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển và đổi mới doanh nghiệp.
KHI BẠN ĐANG MƠ THÌ NGƯỜI KHÁC ĐANG NỖ LỰC 04/04/2025 19

KHI BẠN ĐANG MƠ THÌ NGƯỜI KHÁC ĐANG NỖ LỰC

Khi bạn đang say giấc trong những ước mơ chưa bắt đầu, đâu đó ngoài kia, có người đang miệt mài hành động để biến giấc mơ của họ thành hiện thực. Thành công không chờ đợi ai, nó thuộc về những người dám thức dậy và nỗ lực mỗi ngày. Vậy bạn chọn tiếp tục mơ… hay bắt đầu hành động?

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN CỦA HỌC VIỆN TÂM TRÍ

X

Nhập thông tin đăng ký