.png)
Sự Thật Phũ Phàng: Đánh Giá Nhân Viên Không Hiệu Quả Và Những Hệ Lụy
Đánh giá nhân viên là một hoạt động quan trọng nhằm đánh giá mức độ hoàn thành công việc, năng lực và tiềm năng phát triển của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, không phải lúc nào quá trình này cũng diễn ra một cách hiệu quả và công bằng, dẫn đến nhiều hệ lụy nghiêm trọng ảnh hưởng đến cả người lao động và tổ chức
